martes, 29 de agosto de 2017

México, la difícil lucha por los derechos sociales



Los terribles sucesos de Barcelona nos han dejado memorables lecciones de civismo, solidaridad y generosidad de tantas personas que ayudan sobremanera a reforzar la fe en la bondad del ser humano. También, por desgracia, no han perdido la ocasión para sacar su hiel y maldad esa parte minoritaria y secular de la sociedad española, pero con gran repercusión mediática, que permanentemente se empeña en enfangar nuestra convivencia. Pero el mundo es más grande que Cataluña y España y, cuando con todo acierto un grupo de ciudadanos de Cataluña ha publicado el manifiesto Por la unidad y solidaridad de la clase trabajadora de España. No a la independencia. No a la secesión de Cataluña. No al 1-O, que alude a la necesaria solidaridad de la clase trabajadora de Cataluña y España, conectando con la europea, no está demás seguir recordando que los derechos de los trabajadores se juegan en el tablero del ancho mundo. No en vano las reformas neoliberales que se aplican por estos lares son muy similares a las que se están poniendo en práctica en países como Brasil o México.

En este último país se cumplen ahora cien años de la venerable constitución de Querérato, cuyo art. 123 estableció por primera vez en un texto constitucional una enumeración de derechos sociales y que recientemente ha sufrido algunas modificaciones. Bien sabemos de la azarosa historia de aquel gran y entrañable país, que tuvo momentos de gloria, en especial cuando Lázaro Cárdenas fue presidente entre 1934 y 1940.  La movilización de los trabajadores empujó al presidente Cárdenas a nacionalizar la industria petrolera, con gran disgusto de los oligarcas del norte, a poner en práctica una compleja reforma agraria y a garantizar la libertad sindical, entre otras cosas. Lázaro Cárdenas nunca será olvidado por la generosidad con que acogió a los exilados españoles perseguidos por el fascismo de la asesina dictadura de Franco. Después las cosas no han seguido por el mismo camino. Una de las mayores deficiencias ha sido la evaporación de la eficacia de los derechos reconocidos en los textos legales que no se traducen en su aplicación. Los sindicatos fueron tomados por sujetos que  usando la violencia si era necesario los pusieron al servicio del poder político y empresarial. Es el fenómeno conocido como el “charrismo”. Una perversión (de las muchas) de ese proceso son los llamados convenios colectivos de protección patronal, por medio de los cuales una empresa firma un convenio colectivo favorable a sus intereses con un sindicato fantasma a cuyos supuestos dirigentes financia con generosidad, pero de ese modo bloquea la posibilidad de que un auténtico sindicato negocie un convenio colectivo con mejoras para los trabajadores.  La lucha de los sindicatos democráticos está consiguiendo poco a poco poner coto a estas prácticas y han conseguido que se aprueben algunas normas que, de ser aplicadas, supondrán un avance hacia una auténtica libertad sindical y de negociación colectiva. Pero la lucha es difícil y larga, y en ese camino la violencia extrema hace acto de presencia. Todavía no se ha aclarado la desaparición forzada de los 43 estudiantes de la Escuela Normal Rural de Ayotzinapa en septiembre de 2014, por no hablar de los asesinatos de periodistas incómodos.

Otro hecho llama la atención, cual es que todavía no han sido rescatados del interior de la mina de carbón de Pasta de Conchos (Coahuila)  63  cuerpos de los 65 mineros muertos por una explosión en febrero de 2006, a pesar de las reclamaciones de los familiares y del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de México, uno de los sindicatos democráticos, esto es, no dominado por el “charrismo”. Precisamente su presidente, Napoleón Gómez Urrutia, permanece desde hace varios años exilado en Canadá por las amenazas a su vida y la de su familia a partir de un enfrentamiento de su sindicato con algunos de los más poderosos grupos económicos de la minería y la siderurgia de México para conseguir mejoras para los trabajadores. En esa persecución, como es habitual en todo el mundo,  se ha intentado utilizar demandas judiciales amañadas (acusaron en la vía penal de que presidente, con la anuencia de otros dirigentes sindicales, se apropió de unos fondos que estaban dirigidos a indemnizaciones de los trabajadores) que han servido para que los medios de formación de opinión del poder hayan recurrido a la injuria y la calumnia para difamar, a través de la persona de su presidente, al propio sindicato, a pesar de que al final, tras varios años, los tribunales de justicia hayan resulto que no había ningún delito de apropiación.

 La lucha de los trabajadores mexicanos en pos de una sociedad democrática en la que impere la libertad y la igualdad no debe ser ajena a los trabajadores europeos, en especial, por las vinculaciones culturales y afectivas, españoles, ya sean catalanes, andaluces o vascos. De hecho la solidaridad de los sindicatos canadienses y norteamericanos está siendo muy importante para que desde la distancia y con los medios de comunicación modernos, Gómez Urrutia pueda seguir ejerciendo funciones sindicales.



domingo, 20 de agosto de 2017

Manifiesto contra la independencia de Cataluña

  Nota editorial. Este es el  Manifiesto que convoca el Acto del día 22 de septiembre en Barcelona. (Ya diremos el lugar concreto y la hora). 

       POR la unidad y solidaridad de la clase trabajadora de España
       NO a la independencia, NO a la secesión de Catalunya
       NO al 1-O, que carece de garantías democráticas
      POR los intereses y reivindicaciones del mundo del trabajo


     Las personas firmantes de este manifiesto hacemos un llamamiento a la sociedad catalana desde el mundo del trabajo de Catalunya  ante la situación a la que nos han llevado las políticas del Gobierno de España y del Govern de Catalunya   que se alimentan mutuamente y que han desplazado del eje del debate social los problemas fundamentales de las condiciones de trabajo y de vida, de las formas de desarrollo económico y social necesarias para garantizar el progreso presente y futuro.

     La independencia de Catalunya debilitaría gravemente la cohesión y la fuerza de la clase trabajadora en un momento histórico decisivo, con los desafíos de fondo de cómo revertir y superar los impactos brutales de la crisis, de las reformas laborales, de la desigualdad social cada vez más aguda, de la hegemonía de un capitalismo improductivo y especulativo, de la amenaza estructural sobre el Estado de Bienestar. Crearía una situación en Catalunya que podría comprometer la integración social actual, conseguida a lo largo de muchos años y de muchas luchas desarrolladas conjuntamente y podría crear graves problemas a la relación de Catalunya con el resto de España.

     Comprometería también el desafío de culminar el proyecto histórico de Unión Europea con la Europa Social, Solidaria y Federal, de enfrentar los retos formidables de los procesos en curso de robotización y digitalización con garantías de éxito para el Trabajo y la Cohesión Social. Debilitaría la lucha necesaria para reconducir el debate y la acción sindical y sociopolítica al terreno de los problemas reales y apremiantes para millones de ciudadanos y ciudadanas especialmente golpeados por la crisis y por la gestión de la misma por los sectores políticos y sociales dominantes: el desempleo, la precariedad y los salarios de pobreza, la corrupción y la evasión fiscal, el deterioro de servicios y bienes sociales imprescindibles como la vivienda, la educación, la sanidad, la dependencia, la crisis alimentaria y energética. Sólo planteando la respuesta a esta problemática desde los intereses y reivindicaciones de la clase trabajadora podremos abordar adecuadamente el necesario proyecto de futuro español de convivencia.

     Este pronunciamiento lo hacemos profundamente convencidos de los estrechos lazos de clase trabajadora de Catalunya con la del conjunto de España, lazos que resultan tanto de la propia composición de la primera, con migraciones desde el conjunto del Estado, como de la historia común en la que, por remitirnos sólo al último siglo, hemos luchado juntos en defensa de la República frente al golpe fascista del 18 de julio de 1936, por las libertades contra la dictadura franquista, por la construcción de la democracia y la dignidad del trabajo en fábricas, talleres y oficinas, en la industria, los servicios y el campo.

    La identidad de clase así construida frente a la política de la derecha española aliada con la derecha nacionalista catalana, nos posibilita y exige hacer frente a proyectos identitarios de división. Sabemos, además, porque lo hemos experimentado demasiadas veces, cómo la división nos debilita y preside nuestras derrotas de clase. 

Estamos convencidos que es necesario actualizar nuestro ordenamiento jurídico y poner en marcha reformes estructurales, territoriales y de distribución de competencias que  satisfazgan las aspiraciones y demandas legítimas de la ciudadanía. 

Consideramos que es necesario un efectivo proceso democrático departicipación así como en la negociación de las consecuencias sociales, políticas y eventualmente legislativas de su resultado, evitando toda tentación de unilateralidad. Una negociación en la que consideramos necesario que se exprese de nuevo la unidad y solidaridad de la clase trabajadora del conjunto de España. Sabemos que hay diversidad de ideas acerca de cómo intervenir en ese proceso democrático: unos, defendiendo la consulta; otros por otros medios, también constitucionales. En todo caso, ahora lo fundamental es la unidad en esa diversidad en torno a nuestra negativa común del rechazo de la independencia y del día 1 de Octubre.

     Por todo ello nuestro pronunciamiento para desbloquear la crisis política provocada en Catalunya va acompañado de la convicción de que hay que volver a situar, en el eje de la acción social y política, propuestas de acción colectiva para acabar con políticas que amparan la corrupción en Catalunya y en toda España, para la profundización de los derechos civiles, para la dignidad del trabajo, y, en la inmediatez, para que la salida de la crisis sea verdad para toda la ciudadanía. Para avanzar en conquistas sociales y democráticas.





Promotores: 
Isidor Boix i Lluch, Manuel Gómez Acosta, Joaquim González Muntadas, José Manuel Jurado, José Luis López Bulla, Pedro López Provencio, Josep Maria Rañé, Josep Maria Rodríguez Rovira. 

domingo, 13 de agosto de 2017

SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE EULEN DEL AEROPUERTO DEL PRAT

Es una constante que cuando los trabajadores recurren a la huelga se ponga en marcha toda una batería de ataques para inutilizarla, empezando por el bombardeo mediático que trata de enfrentar a los huelguistas con la ciudadanía que sufre algunas de las consecuencias de la acción, muy en especial cuando se trata de sectores del transporte en tiempos de vacaciones. El origen del conflicto de los trabajadores de los arcos de seguridad del aeropuerto del Prat, en Barcelona, está en la decisión más que controvertida de la empresa pública que gestiona los aeropuertos, AENA (cuyo 49 por ciento del capital está en manos privadas), de privatizar muchos servicios de los aeropuertos mediante contratas con pliegos de condiciones con costes a la baja. La consecuencia es clara: la precariedad de los trabajadores que prestan estos servicios. Para una información más detallada es ver https://baylos.blogspot.com.es/2017/08/la-huelga-de-vigilantes-en-el.html

Los intentos del Ministerio de Fomento de imponer unos servicios mínimos del 90 por ciento y la sustitución de huelguistas por la Guardia Civil con la excusa de la amenaza terrorista son contrarios al art. 28 de la Constitución. El 90 por ciento significa negar directamente el derecho de huelga que debe cohonestarse con el derecho de los ciudadanos al transporte. ¿Retrasar dos horas las operaciones de control aeroportuario, como parece es lo que está sucediendo, merece cercenar radicalmente el derecho de huelga? ¿Dónde está la proporcionalidad? Y si hay amenaza terrorista ¿porqué no está haciendo esos controles de forma habitual la Guardia Civil, que es a quien compete la seguridad de los aeropuertos?.

En la tarde el domingo 13 de agosto los trabajadores han rechazado en votación, por amplio margen, no aceptar la oferta de la empresa y, en consecuencia, ir a la huelga indefinida. Es el momento de la declaración de huelgas de solidaridad pues los intereses de otros trabajadores de otras contratas del aeropuerto del Prat y de otros aeropuertos también están afectados y va a ser muy difícil que los trabajadores de los arcos de seguridad solos puedan aguantar la embestida que les viene encima. 


miércoles, 9 de agosto de 2017

LA LEGALIZACÓN DE LA EUTANASIA ES UNA IMPERIOSA NECESIDAD

Esperanza Aguirre ha acumulado grandes merecimientos para entrar en el Libro Universal de la Infamia, pero en compañía del que fuera su Consejero de Sanidad, Manuel Lamela, tiene uno especialmente relevante cual fue  la serie de infamias que lanzaron, denuncia penal incluida, contra el Dr. Luís Montes y algunas otras personas de su equipo por supuestas sedaciones irregulares a enfermos terminales en el Hospital Severo Ochoa de Leganés. A partir de una denuncia anónima actuaron según el manual al uso del PP para desacreditar a alguien. Primero se filtran informaciones interesadas a los reptiles de la prensa amiga (casi toda), después se genera de forma artificial y orquestada una “alarma social” y finalmente se interpone la querella criminal. Hay que recordar que por el año 2005 la bancada en el Congreso del Partido Popular, con facundia cuartelera franquista propia de sargentos envinados, hacía chascarrillos sobre tan dramático tema que minaba la honorabilidad de una persona integra y respetada como el citado Dr. Montes, entre otros. Los tribunales acabaron sentenciando que no hubo delito alguno a pesar de lo cual la sra. Aguirre no cesó de lanzar insinuaciones denigratorias contra el equipo sanitario de urgencias del Severo Ochoa. Lamela acabó su carrera política saltando a una empresa que gestiona hospitales privatizados.

Todo ese montaje, que se vino abajo tras años de calvario judicial, no solo iba dirigido contra un grupo de personal sanitario al que consideraban contestatario de la política privatizadora de la sanidad madrileña, sino que era un aviso para navegantes dirigido a aquellos médicos y enfermeros que tienen la penosa tarea de enfrentarse, cada vez más, con situaciones de enfermos terminales cuyo sufrimiento y el de sus familiares puede durar mucho tiempo. Una especie de intimidación para que no caigan en la piedad de acabar con ese sufrimiento tan valorado por algunos católicos. El tremendo dolor de estas situaciones es desdeñado por señeras almas encanallecidas.

Izquierda Unida presentó una proposición de ley la primavera pasada para regular la eutanasia, algo que es sentido como una necesidad por una amplia mayoría de la sociedad española, pero el PP, guardián de una rancia ortodoxia del sufrimiento (pero no cuando les toca  a ellos) como camino de salvación, impidió su tramitación. Lo curioso es que la alegre muchachada de Ciudadanos, tan modernos ellos, se sumó a la defensa de las esencias de la tradición, pero, claro, para distinguirse un poquito proponían a cambio los cuidados paliativos. Vaya cosa, para ese viaje no hacen falta alforjas. Ya está bien: La regulación de la eutanasia es una urgencia porque es necesario acabar con la imposición de una crueldad sobre aquellas personas que ya no quieren seguir sufriendo una vida que las hunde , ahora si, “en un valle de lagrimas”. 


viernes, 7 de julio de 2017

BASTA YA DE RESIGNACIÓN ANTE REFORMAS SOCIALES REGRESIVAS

Desde su promulgación, allá por 1980, el Estatuto de los Trabajadores ha sufrido más de 50 reformas con un desolador balance por la sucesiva reducción de los derechos de los trabajadores y el consiguiente aumento del poder de los empresarios. El Sistema de Seguridad Social ha sufrido también importantes reformas que han combinado avances en la garantía de las prestaciones de las personas protegidas, con importantes endurecimientos para causar derechos a algunas otras, o importantes recortes en las mismas, como ha sido desde 1985 el caso de la pensión de jubilación.

Las crisis has sido siempre la excusa para la merma de derechos y llama la atención que el capitalismo, en especial en España, desde finales de los años 70 del pasado siglo, ha cronificado sus crisis, pues salvo breves periodos, en los 70, en los 80, en los 90, hasta llegar a la gran crisis del 2008, hemos estado sufriendo ramalazos de una crisis continua  que guadianea un durante un corto espacio para reaparecer al poco. Las reformas de la Seguridad Social de 2011 y, en especial, la de 2013, fueron un enorme salto adelante en la reducción de derechos de la ciudadanía, en especial en lo relativo a la pensión de jubilación. El efecto combinado de ambas reformas permite afirmar que con ellas se abre camino a un nuevo esquema del Sistema de la Seguridad Social claramente contrario a los mandatos constitucionales. En efecto, si la reforma de 2011 alargó el periodo de cálculo de la base reguladora de las pensiones y, salvo supuestos muy concretos, elevó la edad pensionable para la jubilación ordinaria a 67 años (con un periodo transitorio hasta 2027), la de 2013 introdujo, además, el llamado Factor de Sostenibilidad y un nuevo Índice de Revalorización Anual de la pensión que abandonó la referencia al IPC y, por tanto, al mantenimiento de su capacidad adquisitiva, todo lo cual, como el Gobierno reconoce, traerá una disminución del gasto en pensiones que provocará una pérdida de la cuantía inicial de la pensión de jubilación en 30 años entre un 9 y un 18 %, a lo que hay que sumar la pérdida que se producirá al aplicarse el nuevo Índice de Revalorización, calculada para 15 años en un 22,86 %. El objetivo del Partido Popular y sus secuaces, es reducir las pensiones garantizadas por el Sistema a un mínimo ni siquiera de subsistencia, contrariando los artículos 41 y 50 de la Constitución que imponen a los poderes públicos la obligación de proveer mediante un Sistema Público de Seguridad Social prestaciones “suficientes” frente a los estados de necesidad. El objetivo final es claro: abrir hueco a los planes y fondos de pensiones basados en la capitalización y gestionados por entes financieros privados, pues allí donde existe un buen Sistema de Seguridad Social es reducido el espacio de los fondos de capitalización. Pero esos planes y fondos de pensiones solo serán accesibles para una capa pequeña de la población que huiría  del esquema solidario que es la Seguridad Social. Se rompería así un elemento esencial de cohesión social.

Todas estas sucesivas reformas regresivas han dado lugar a que la ciudadanía se suma en una especie de fatal resignación al asumir que no hay vuelta atrás. Frente a esa resignación se levanta la Proposición de Ley que el Grupo Parlamentario Confederal Unidos Podemos-En Comú Podem-En Marea ha depositado el 5 de julio en la Mesa del Congreso de los Diputados sobre reforma de las pensiones y otras medidas del orden social.

Con esta Proposición de ley, de la que habrá ocasión de hablar en detalle más adelante, se busca revertir algunos de los más graves daños que las reformas de 2011 y 2013 han causado en la ciudadanía, en concreto en los actuales pensionistas, que por aplicación del Índice de Revalorización Anual van a ver reducida su pensión, y los futuros a los que a partir de 2019 se les aplicará el Factor de Sostenibilidad, además de los alargamientos de la edad pensionable y el periodo de cálculo de la base reguladora de la pensión. Baste ahora decir que esta Proposición elimina tanto el Factor de Sostenibilidad como el Índice actual de Revalorización Anual, así como impone volver a la edad de 65 años como edad pensionable para la jubilación ordinaria, y se introduce la novedad de la jubilación a partir de los 61 años para quienes tengan cubierta la base reguladora máxima.  En una norma como esta, de alto contenido técnico, hay otras muchas materias que se acometen, en especial en desempleo, pero no es lugar en esta nota de entrar sobre ellas. Otras ocasiones habrá, baste decir que estas mejoras no se presentan como píos deseos, sino que van acompañadas de medidas que mejoran los ingresos del Sistema. Esa es otra gran diferencia con las reformas anteriores, que solo actuaban sobre los gastos con un recorte de los mismos.

Un nutrido grupo de profesores y profesoras universitarias, economistas, juristas y sociólogas de las Universidades de Valencia, Castilla-La Mancha, Salamanca, ha trabajado durante varios meses con la diputada Yolanda Díaz y su equipo en la preparación de la Proposición. Han puesto su saber técnico siguiendo siempre la dirección marcada por sir William Beveridge  de que lo fundamental para la resolución de los estados de necesidad de la gente es adoptar la decisión política de abolir la miseria, para lo cual los Gobiernos disponen de la Seguridad Social,  lo demás es un problema administrativo y de ejecución. Pero la decisión de abolir la miseria mediante el Sistema de Seguridad Social ya la tomó el constituyente en 1978 y, por tanto, los técnicos o expertos, deben poner su saber para alcanzar lo establecido en la Constitución en una mera operación de adecuación medios-fines. Imponer las reformas de Seguridad Social mediante imperativos técnicos proporcionados por “expertos” (con frecuencia algunos de ellos con conexiones con los grupos financieros) es un autoritarismo antidemocrático del que quienes han trabajado en este proyecto han huido. Ahora es el tiempo en el que
los representantes de la soberanía se pronuncien. Atentos estaremos.


martes, 9 de mayo de 2017

SVIATOSLAV RICHTER EN ALBACETE[1]


Sviatoslav Richter fue uno de lo más grandes y admirados pianistas del siglo XX. Nacido en Ucrania en 1915 y fallecido en Moscú el 1997, su peripecia vital está profundamente ligada a las conmociones del “siglo de la revolución” (feliz expresión de Josep Fontana) en el que vivió. Su padre, profesor de piano de origen alemán del que recibió siendo niño las primeras lecciones, fue acusado de espiar a favor de los nazis y fusilado en 1941. Siendo muy joven entró como pianista repetidor en la ópera de Odessa, en donde, en el club de ingenieros, dio su primer concierto a finales de 1934. Fue en en gran medida autodidacta, pero en tres años más tarde marchó al conservatorio de Moscú a seguir lecciones del gran maestro Neuhaus, con el que estudió varios años. Neuhaus quedó impresionado cuando le oyó tocar y dijo que era el alumno que siempre había estado esperando, aunque confesó, quizá con modestia y desde luego con admiración, que no le había ensañado nada. 

Richter fue un hombre de gran cultura, gran lector y amante de la pintura. Muchos  le consideraron excéntrico pero tal vez era alguien de una gran autoexigencia y honestidad consigo mismo, un tanto inconformista. Era un gran trabajador que dedicaba muchas veces más de 12 horas al día al estudio y no dudaba en llamar por teléfono a los organizadores de un concierto para que eliminasen una determinada obra inicialmente prevista si al aproximarse la fecha no estaba satisfecho con la manera en que la estaba abordando. No era un adulador de las autoridades soviéticas y parece que actuaba según su criterio. Por ejemplo, tocó voluntariamente en los funerales de Stalin, pero también lo hizo, desafiando a la burocracia, en el de Boris Pasternak y apoyando a otros artistas que sufrieron represalias.  Desde 1960 empezó a dar conciertos fuera de la URSS, pero nunca se planteó tomar el camino del exilio, como hizo, por ejemplo Rostropóvich. No le gustaba la vida de los Estados Unidos, a donde decidió no volver cuando unos manifestantes antisoviéticos, en 1970,  irrumpieron en un concierto con Óistraj en Nueva York. Su repertorio era ingente, como su cultura, del que hay amplia muestra discográfica, la mayoría grabada de conciertos en directo pues era bastante reacio a las grabaciones en estudio. Prefería los conciertos en pequeñas localidades, aunque los auditorios fuesen modestos, en los que una pequeña lámpara daba luz a sus partituras por toda iluminación y por los que cobraba cantidades muy modestas, como las de un pianista principiante, muy alejadas de las que le pagaban en las salas de conciertos de las grandes ciudades. En 1986, por ejemplo, se embarcó en una gira de más de 160 conciertos por pequeñas poblaciones de Siberia, en algunas de las cuales no había ni un auditorio que mereciera ese nombre.

En 1990 hizo una gira de 11 conciertos por España que empezó en Cadaqués y le llevó a lugares como Reus y Soria. En esa gira recaló en Albacete en un memorable concierto del 25 de febrero que tuvo lugar en el Conservatorio de la Asunción y estaba dedicado a los alumnos y profesores del mismo hasta completar el aforo. Hubo gente llegada desde Madrid y otras ciudades haciendo cola toda la noche anterior. El programa incluyó obras de Mozart, Prokofiev y Debussy y, según confesó el maestro, fue del que estuvo más satisfecho de toda la gira. No cobró nada. No consintió ser pagado cuando le ofrecían un dineral por tocar en la vecina Madrid. ¿Porqué Richter quiso incluir Albacete en su gira? Probablemente por una antigua vinculación sentimental con la ciudad y un emocionado recuerdo histórico, pues antes del concierto  confesó que no era la primera vez que estaba en Albacete porque ya estuvo con las Brigadas Internacionales en la guerra civil. Debió de ser cuando su residencia habitual estaba en Odessa.

El joven Richter optó por luchar en suelo lejano contra el fascismo y la libertad, interrumpiendo su formación artística, en un dilema moral que ya nos planteó Vázquez Montalbán, con la maestría que le era propia, en su magnifica novela El pianista, solo que en su caso pudo regresar a la música, pero es claro que no fue un artista encerrado en su torre de marfil.


[1] Estas líneas están dedicadas a la memoria de Lola Martínez, que fue durante muchos años responsable de los servicios administrativos de la gran y reputada asesoría jurídica de Comisiones Obreras de Albacete, que nos ha dejado recientemente. 




domingo, 23 de abril de 2017

UN CORDÓN SANITARIO EN TORNO AL PP

Los cordones sanitarios son medidas excepcionales que para la defensa de la sanidad pública desde antiguo se han venido utilizando cuando surge un brote infeccioso grave o cuando una epidemia amenaza a la población. El cordón sanitario impone restricciones a derechos de las personas como la libertad de circulación o el comercio de mercaderías. Cuando en el verano de 1800 se declaró un brote de fiebre amarilla en Cádiz, y más tarde en Málaga, se impuso el establecimiento de cordones sanitarios para evitar su propagación. Hoy la Ley Orgánica 3/1986, de 14 de abril, de Medidas Especiales en Sanidad Pública, sigue previendo estas medidas. 

En la última semana se ha plasmado en procedimientos judiciales lo que era más o menos de domino público: que hay un entramado de corrupción entre el PP, el Estado, grandes empresarios de toda la vida y medios de comunicación. Lo novedoso es que ahora se han abierto diligencias como investigados contra el director y el presidente de un diario por transmutar presuntamente el deber de información veraz por el de coacciones contra una persona que ostenta un cargo público. Que había financiación ilegal del PP es algo que desde hace años se está investigando y hay muchos indicios de que así sea, y ya se sabe que cuando se utilizan estos medios tramposos de financiación, va casi de suyo que a los encargados de esas operaciones se les queden algunos dinerillos entre las uñas. Un tanto por ciento para la caja del partido y unas cantidades para el bolsillo del mediador, pues ya se sabe que la vida está muy achuchada y hay muchos gastos. Por lo que se va sabiendo durante esta semana, había aun auténtica competición entre diversos políticos del partido apostólico a la caza y captura de comisiones que desataba pasiones encontradas, ahí están las operaciones Gürtel, Púnica, Lezo, Auditorio y Trajano.

El problema, por lo que hasta ahora se sabe, no es solo que grandes cantidades de dinero fluyan desde empresarios a las arcas del partido y los bolsillos privados de los administradores para acabar rapiñando la cosa pública, imponer privatizaciones de la sanidad y educación públicas e inicuas reformas laborales, sino que, además, la infección afecta a órganos del Estado de tal manera que los propios presuntos delincuentes marcan el paso de las actuaciones de importantes poderes públicos. Ahí están los soplos desde el Gobierno y los intentos de dificultar la investigación. Algo de tanta gravedad pediría el establecimiento de un cordón sanitario en torno al PP para evitar que la gangrena se extienda. En defensa de la salud pública democrática los partidos que creen en las virtudes del Estado de Derecho deberían unirse en torno a un programa de mínimos para aislar y desalojar al PP del poder político y proceder a una limpieza a fondo de las instituciones. Puede argüirse que no todos los militantes del PP deben ser tratados como apestados, cierto, pero también cuando se decide la imposición de un cordón sanitario quedan afectados derechos de personas no infectadas, pero el interés superior de la sana vida colectiva exige ese sacrificio, y, tal vez, esos honrados militantes, que hay que suponer habrá, deberían plantearse una refundación que purifique su partido.


jueves, 2 de marzo de 2017

Curso de Especialización para Expertas/os Latinoamericanas/os en Relaciones Laborales

Nuevos modelos de organización productiva y de regulación del trabajo cien años después de la Revolución de Octubre

Toledo, del 11 al 22 de septiembre de 2017


 
Una vez más, el Curso de Especialización para Expertas/os  Latinoamericanas/os en Relaciones Laborales continúa este año 2017. Esta magnífica iniciativa cuenta ya con más de treinta años de historia y ha generado una amplia y activa red de ex participantes diseminados por toda América Latina. Este Curso viene a dar cuenta de ella y expresa la voluntad de no interrumpir los contactos con una amplia audiencia de interesadas/os potenciales. Es de destacar que la edición de este año continúa y profundiza la colaboración entre Universidades de Bolonia, Ferrara, Venecia, Verona y Castilla-La Mancha, con una ya larga vinculación al Curso, a las que se suman la Universidad Complutense de Madrid, la de Granada y el Consejo de Estado del Reino de España y el sindicato IndustriALL Global Union. Como en otras ocasiones, también cuenta con la importante participación de destacados miembros de la Organización Internacional del Trabajo.

El Curso, a la vista de la muy positiva experiencia de años anteriores, se ha concentrado en dos semanas (del 11 al 22 de septiembre) para que la asistencia al mismo no perturbe en exceso la vida personal y profesional de quienes participen. La duración temporal de las distintas ediciones ha variado a lo largo del tiempo. La de dos semanas guarda un buen equilibrio entre las disponibilidades de tiempo de tan cualificadas/os profesionales a las/os que está dirigido el Curso y las exigencias de un buen rendimiento académico.
Lo que de manera clara asemeja la edición 2017 con sus precedentes son sus características de fondo. También ésta ha sido concebida y decidida por sus tradicionales socios académicos. En efecto, la de 2017, una vez más, pretende transmitir el sentido de una iniciativa participada por el núcleo fundador del Curso.
Los modos en que se está organizando la producción de bienes y servicios,  los efectos que está produciendo en la manera de trabajar y la regulación que del trabajo se está haciendo, centra la atención de la presente edición del Curso. Para ello se han elegido algunos temas que se han considerado  más destacados con la conciencia de que hay otros muchos que no pueden ser abordados. La construcción del Derecho del Trabajo, con toda coherencia, ha tenido como eje central la figura del trabajador que tiene su contraparte en el empresario, que es el titular de la empresa y de los poderes directivos y disciplinarios. El Derecho del Trabajo es un producto de la historia del siglo XX que tuvo en la Revolución de Octubre un hito fundamental que, sin duda, influyó en su desarrollo. En los últimos años la forma de empresa está transformándose, hasta el punto que afecta a los poderes y responsabilidades del empresario y a los derechos de estos en la relación de trabajo. El valor político constitucional del trabajo está también en un proceso de cambio. El centenario de la citada Revolución de Octubre en una buena ocasión de mirar todas estas transformaciones del mundo del trabajo con ese telón de fondo.
Al tratar esta materia se mantiene una continuidad con el “espíritu” del Curso, que no es otro que la consideración de que, si bien el Derecho del Trabajo (utilizado en su sentido más amplio) es el más eurocéntrico de los Derechos, no deja de ser cierto que en Latinoamérica ha echado raíces y, por ello, las transformaciones que sufra tienen un potencial efecto global.
El Curso, como en años anteriores, está dirigido a  juristas, economistas, sociólogas/os y psicólogas/os  expertas/os en relaciones laborales que desarrollen sus actividades en las Universidades, en la Administración del Estado, en la Judicatura, como profesionales por cuenta propia o como asesores de Organizaciones sindicales o  empresariales.

Las tasas son de 1.700 euros. Cubren las actividades docentes, la documentación científica que se les suministrará a las/os participantes, el alojamiento y alimentación desde el 11 al 22 de septiembre (el alojamiento desde el 10), así como seguro médico. No incluyen los gastos de viaje desde los países de origen respectivos hasta Toledo.
Al ser un curso de alta especialización, las necesidades docentes exigen un “numerus clausus” que se establece en 30 personas como máximo, reservándose 5 a ex-participantes que deseen cursar la presente Edición.
El Curso tendrá lugar en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Castilla-La Mancha, sita en la ciudad de Toledo, en el antiguo Convento de San Pedro Mártir, que hace una década se amplió con la anexión del también antiguo Convento de la Madre de Dios, en el que durante su restauración aparecieron ruinas romanas y de otras civilizaciones que han quedado integradas en el edificio. Esta Facultad es una joya arquitectónica que, desde el siglo XIV al XVII, ha ido sumando construcciones que forman un soberbio conjunto adaptado con singular maestría a las necesidades universitarias actuales.
Habrá traducción simultánea para las ponencias que se impartirán en italiano.
La ciudad de Toledo, declarada Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO, está conectada con Madrid por tren de alta velocidad (30 minutos desde la estación de ferrocarril Puerta de Atocha). También hay transporte público por carretera. La estación Puerta de Atocha  está conectada con la Terminal 4 del Aeropuerto de Barajas por tren (25 minutos), por metro y por autobús.
El plazo de presentación de candidaturas comienza el 15 de marzo de 2017 y finaliza el 3 de mayo del mismo año. 
Para solicitar información y presentar candidaturas, que deberán ir acompañadas de un curriculum vitae abreviado, las/os interesadas/os deben dirigirse a:

Ana Belén Herrera
c/ Altagracia 50
13071 Ciudad Real (España)
Telef. 00 34 926 295491, extensión 6370
Correo electrónico anabelen.herrera@uclm.es

PROGRAMA DEL CURSO 2017
DIRECCIÓN DEL CURSO: JOAQUÍN APARICIO TOVAR Y LAURA MORA CABELLO DE ALBA
COODINADOR GENERAL: PEDRO GUGLIELMETTI

Lunes, 11 de septiembre

10.00-10.30: Entrega de materiales y Acto de bienvenida en la Universidad de Castilla-La Mancha. Saludo a los y las participantes por autoridades académicas de la Universidad de Castilla-La Mancha.

10.30-11.30:Un poeta habla de la dignidad del trabajo. Luis García Montero. Poeta. Catedrático de Literatura Española, Universidad de Granada.
11.30-12.00: Debate
12.15-13:00: Claves feministas para hacer posible una vida digna trabajando. Yayo Herrero, Directora de la Fundación Hogar del Empleado (FUHEM).

13.00-13.30: Debate

13.45: Almuerzo de bienvenida

16.00: Puesta en común de las realidades nacionales

21.00: Cena


Martes, 12 de septiembre

10.00-11.00: La onda larga de la revolución bolchevique: El Estado Social y Democrático de Derecho y el proceso de integración europea. Joaquín Aparicio Tovar. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Castilla-La Mancha.
11.00-11.45. Debate

11.45-12.00. Pausa

12.00-13.00. Del siglo XX corto al inicio de un siglo XXI incierto ¿Una parábola del valor político-constitucional del trabajo? Antonio Baylos Grau. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Castilla- La Mancha.

13.00-13.45.- Debate

14.00: Almuerzo

16.30: Trabajo en grupos

21.00: Cena


Miércoles, 13 de septiembre

10.00-11.00. Un siglo después, el trabajo en proceso constituyenteLaura Mora Cabello de Alba. Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Castilla-la Mancha.
11.00-11.45.- Debate

11.45-12.00. Pausa

12.00-13.00.-. ¿Qué fue del Nuevo Orden Económico Internacional del que se hablaba en los años 70 del pasado siglo? Carlos Berzosa Alonso-Martinez. Catedrático de Economía Aplicada. Ex rector de la Universidad Complutense de Madrid



13.00-13.45. Debate

14.00.- Almuerzo

17:15.- El trabajo en la fábrica del mundo: La producción textil y del calzado en China e IndiaIsidor Boix. Ingeniero industrial y jurista. Sindicalista excoordinador del Acuerdo Marco Global de IndustriALL Global Union con Inditex.
21.00: Cena.


Jueves, 14 de septiembre

10.00-11.00. Economía digitalizada y relaciones laboralesFrancisco Trillo Párraga, Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Castilla-La Mancha.


11.00-11.45. Debate

11.45-12.00. Pausa
12.00-13.00.- La metamorfosis del poder de control y dirección en el trabajo. Rosario Gallardo Moya. Profesora Titular de Derecho del Trabajo. Universidad de Castilla-La Mancha.

13.00- 13.45. Debate


14.00. Almuerzo.
16.30.- Trabajo en grupos
21.00: Cena.


Viernes, 15 de septiembre

10.00-11.00. El Derecho del Trabajo entre dos muros: auge y caída de la estabilidad en el empleo. Joaquín Pérez Rey. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Castilla-La Mancha
11.00-11.45.- Debate

11.45.-12.00.-  Pausa

12.00- 13.00.-Migraciones, mujer y cuidadosNunzia Castelli. Profesora doctora ayudante de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad de Castilla-La Mancha.
13.00- 13.45.- Debate

14.00. Almuerzo
21.00. Cena para quienes se queden en Toledo.


Lunes, 18 de septiembre


10.00-11.00.- La división internacional del trabajo hoyRaymond Torres. Exdirector del Instituto Internacional de Estudios Laborales de la OIT. Ginebra.

11.00-11.45.- Debate

11.45-12.00.- Pausa

12.00-13.00.- El futuro del trabajoJoaquín Nieto. Director de la Oficina de la OIT en España.

13.00-13.45. Debate

14.00. Almuerzo

16.30. Mesa Redonda con representantes de los sindicatos, organizaciones empresariales y de la Administración Laboral.

21.00. Cena.



Martes, 19 de septiembre

10.00-11.00.- La dimensión social de los tratados internacionalesDonata Gottardi, Professoressa ordinaria. Universidad de Verona, ex parlamentaria europea.
11.00-11.45.- Debate

11.45-12.00.- Pausa


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